Aktuelles

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Vorsicht beim Antrag auf Teilzeit in Elternzeit!

Sorgfalt ist auch bei der Beantragung von Teilzeit in Elternzeit geboten: Eine Arbeitnehmerin schrieb in ihrem „Antrag auf Elternzeit“:„… während der Elternzeit, nach Ablauf des ersten Jahres, ab dem 25.12.2020,…
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Auch ein mitbestimmungswidrig veröffentlichter Dienstplan gilt als „aufgestellt“

Um der Tatsache beizukommen, dass Dienstpläne häufig nur kurzfristig bekannt gegeben werden und den Beschäftigten ihre Lebensplanung erschweren, regelte ein Tarifvertrag im Krankenhausbereich eine Veröffentlichungsfrist sowie eine Strafzahlung gegenüber den…
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Anforderungen an die Arbeitssuche der Beschäftigten während eines Kündigungsschutzverfahrens

Klagen Beschäftigte gegen ihre Kündigung und gewinnen vor dem Arbeitsgericht, hat das Arbeitsverhältnis ununterbrochen bestanden und der Arbeitgeber schuldet das Gehalt, auch für die Zeit nach dem Ablauf der Kündigungsfrist,…
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Ruhezeit und Urlaub können zusammenfallen

Die im Flugbetrieb für das Kabinenpersonal geltende tarifliche Ruhezeit und Erholungsurlaub schließen einander nicht aus. Der Arbeitgeber sei deshalb nicht verpflichtet, die Arbeitseinsätze der Arbeitnehmer so zu planen, dass Ruhezeiten…
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Außerordentliche Kündigung wegen übler Nachrede per WhatsApp

Verbreitet eine Arbeitnehmerin eine unzutreffende Behauptung, die geeignet ist, den Ruf eines Kollegen erheblich zu beeinträchtigen per WhatsApp in einem Privatchat an eine andere Kollegin, kann dies einen Grund darstellen,…